е вид договор, който се сключва между две страни (физически или юридически лица), за да се изпълни конкретна задача или услуга без създаване на трудови отношения. Той се регулира от разпоредбите на Общата част на Закона за задълженията и договорите (ЗЗД) в България и е подходящ за ситуации, в които се изпълнява работа срещу възнаграждение, но страните не желаят да установят трудовоправна връзка.